საშვებულებო ანაზღაურების გამოთვლის წესი
დასაქმებულის საშვებულებო ანაზღაურება განისაზღვრება:
1. ყოველთვიური ფიქსირებული ანაზღაურების შემთხვევაში – ბოლო თვის ანაზღაურების მიხედვით.
2. თუ ანაზღაურება არ არის ფიქსირებული:
ა) შვებულების წინა 3 თვის საშუალო ანაზღაურებიდან,
ბ) თუ მუშაობის დაწყებიდან ან უკანასკნელი შვებულების შემდეგ ნამუშევარი დრო 3 თვეზე ნაკლებია – ნამუშევარი თვეების საშუალო ანაზღაურებიდან.
